Pracovné zmluvy

Nevyhnutnou súčasťou nástupu do práce je uzatvorenie pracovnej zmluvy. Nielen pri tomto druhu dokumentov platí, že pred podpisom je potrebné si ich dôkladne prečítať. Zamestnávateľ totiž v pracovnej zmluve môže uviesť čokoľvek, s čím nemusí zamestnanec vôbec súhlasiť. Každá pracovná zmluva musí obsahovať podstatné náležitosti, ako sú druh práce a jeho stručná charakteristika, miesto výkonu práce, deň nástupu do práce a tiež mzdové podmienky. O týchto dôležitých, ale aj ďalších náležitostiach, ktoré by mali byť súčasťou pracovnej zmluvy, sa s advokátom Tiborom Bacsóm pozhovárala Linda Adamčíková.

pracovna_zmluva Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači.