Aj študenti, ktorí si počas prázdnin privyrábajú brigádami, majú odvodové povinnosti. Z dohody o brigádnickej práci študenta, ktorú študent vykonáva na území Slovenska, má povinnosť platiť z dosiahnutého príjmu poistné na dôchodkové poistenie.
A to v prípade, že si z tejto dohody u zamestnávateľa neuplatní tzv. výnimku z postavenia zamestnanca na účely dôchodkového poistenia. Poistné na dôchodkové poistenie pozostáva z poistného na starobné poistenie ( z toho 4 percentá platí študent a 14% zamestnávateľ), z poistného na invalidné poistenie (3% platí študent a 3% zamestnávateľ) a z poistného do rezervného fondu solidarity. Ako si študenti môžu určiť dohodu o brigádnickej práci študentov, na základe ktorej nebudú mať postavenie zamestnanca na účely dôchodkového poistenia?
Ak študent odíde cez letné prázdniny za prácou do zahraničia a na Slovensku nie je dobrovoľne poistený, voči Sociálnej poisťovni nemá žiadne povinnosti. Iným prípadom je, ak si študent dobrovoľne na poistenie pripláca. Vysvetľuje Jarmila Kálnová zo Sociálnej poisťovne v Košiciach:
2313071909xx-brigada-v-zahr-fec Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači.
Z jednej z dohôd o brigádnickej práci študenta si môže študent uplatniť výnimku pri platení poistného na dôchodkové poistenie. Určená dohoda zohľadňuje výšku dosiahnutého príjmu a vek študenta pri platení poistného. Je totiž rozdiel, či má študent menej alebo viac ako 18 rokov. Ak má študent menej ako 18 rokov, jeho mesačný zárobok nesmie prekročiť 66 eur. Ak má študent 18 a viac rokov, jeho zárobok môže byť najviac vo výške 155 eur. Čo ak túto sumu prekročí? Andrea Feciková sa pýtala vedúcej oddelenia výberu poistného Sociálnej poisťovne v Košiciach Boženy Košinovej:
2313071914xx-poistne-brigadnikov-fec Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači.
Ak študent počas letných prázdnin uzavrie dohodu o brigádnickej práci študenta na území Slovenska, z jednej z dohôd si môže u zamestnávateľa uplatniť tzv. výnimku z postavenia zamestnanca na účely dôchodkového poistenia. Aj keď odvody do Sociálnej poisťovne za študenta platí zamestnávateľ, neznalosť zákona neospravedlňuje. Ak si uplatní výnimku z platenia poistného z viacerých dohôd, hrozí študentovi pokuta. Na postup sa Andrea Feciková opýtala Jarmily Kálnovej zo Sociálnej poisťovne v Košiciach:
2313071714xx-brigadnici-fec Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači.
Všetky podrobnosti k plateniu poistného u brigádnikov – študentov nájdete na webovej stránke Sociálnej poisťovne.
